据chron.com 8月20日报道 根据德州劳动力委员会（Texas Workforce Commission）的数据，休斯顿7月份失去了3.05万个工作岗位，其中最严重的集中在教育和政府服务领域。

（报道截图）


虽然夏季岗位下降是该地区的典型现象，尤其是在7月份，但今年的降幅明显高于平均水平。大休斯顿合作伙伴关系（The Greater Houston Partnership，GHP，休斯顿地区最大的商会）报告说，就业人数的下降超过了历史标准，表明关键公共部门的经济压力加剧。

随着学年合同的结束，与教育相关的工作通常是7月份就业下降的主要原因。这种模式今年再次成立，但损失比以往更为明显。GHP指出，由于一些地方学区实施了新的招聘措施或削减了预算，被削减的教育岗位数量比正常情况下要多。

https://x.com/eddiemarti73550/status/1958394976301425123

不过，GHP强调，这种下降符合更广泛的季节性模式。

GHP经济发展高级副总裁Craig Rhodes说：“虽然7月份30,500的就业下降数字看起来很重要，但这与最近的趋势是一致的。不包括2021年和2022年（当时疫情时期的快速复苏导致了异常的就业增长），我们看到在过去十年中， 7月份平均减少29,900个工作岗位，这主要是由于学年结束时与教育相关的季节性就业流动。”

Craig补充说，没有证据表明裁员会激增，并强调休斯顿仍表现出强劲的势头。

“与去年同期相比，休斯顿增加了62,600个工作岗位。尽管就业增长正在放缓，投资势头依然强劲。我们已经看到包括苹果、英伟达和英业达（Inventec Manufacturing）在内的大公司宣布将为该地区带来数千个岗位。”

尽管整个休斯顿的工作岗位数量比往常下降得更快，但对该市就业市场来说，好消息是就业机会仍然很高。保健行业继续强劲增长，去年新增就业14,400人。餐馆和酒吧也增加了11,600名新员工。就业岗位显著增长的行业包括建筑业、零售业和其他服务业，新增就业岗位在5,000到10,000之间。

7月份的报告显示，非农就业总人数接近345万。休斯顿大约有230万居民，这意味着居住在该地区和搬到该地区的人应该有工作机会。


编译：Helen

标签 就业